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凝“新”聚力 行穩(wěn)致遠 |鄭新建投組織開展2021年度人力資源管理培訓
發(fā)布時間：
2021-05-27
為切實提高企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務水平，促使人力資源管理工作更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，5月26日下午，公司在基運投資大廈12樓會議室組織開展了人力資源管理培訓，公司及各子公司人力資源部門人員參加了此次培訓。
公司總經(jīng)理李力參加培訓會并作重要講話，他指出，公司這次邀請鄭州大學商學院黨委副書記井輝教授到公司授課，對于大家來說是一次難得的學習機會，要結合企業(yè)發(fā)展及個人崗位實際，加強自身學習，提高對工作的認知度。同時他對企業(yè)在人才選拔、員工培養(yǎng)等方面提出了更高層次的要求。他強調公司人力資源管理人員要不斷提升專業(yè)技能水平，把人力資源工作做成、做實。課堂上，井老師以自身豐富的人力資源研究經(jīng)驗，聯(lián)系社會發(fā)展趨勢，從企業(yè)戰(zhàn)略思維、團隊建設、人力資源管理的重要性等方面，對企業(yè)人力資源管理做了詳細講解。
通過培訓，參訓人員從戰(zhàn)略上理解人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的核心價值，正確把握人資管理者的角色與定位，掌握人資管理體系構建的思路和方法，促進人力資源管理水平和人力資源效能提升。 下一步公司將繼續(xù)深入開展培訓工作，滿足員工多層次培訓需求，將培訓作為提升員工綜合素質的重要抓手，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務精、作風正的高素質專業(yè)人才隊伍，為集團公司高質量發(fā)展提供可靠的人才保障和智力支持。
講師介紹：
井輝，鄭州大學商學院黨委副書記，管理學博士，教授，博士生導師，曾主持國家自然科學基金和國家社會科學基金2項，發(fā)表學術論文60余篇，出版專著3部，是河南省青年骨干教師和河南省高?？萍紕?chuàng)新人才入選者，主要研究領域為組織行為學與人力資源管理。近年來，多次受邀為各類企業(yè)事業(yè)單位提供培訓服務和講座報告，是鄭州大學干部培訓中心干部培訓班授課教師。
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